A munkahelyek minimális munkavédelmi követelményeiről szóló, 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet pontos szabályokat határoz meg a munkahelyek hőmérsékletével kapcsolatban:

- Munkahelyeken a hőmérsékletének az emberi szervezet számára megfelelőnek kell lennie.
- Olyan ablakokat kell alkalmazni, amelyek kiküszöbölik az erős napsugárzás hatásait.
- A munkáltató köteles biztosítani, hogy a munkavállalót ne érje nagyfokú hősugárzás.
- Óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbe iktatni, ha a munkahelyi klíma zárttéri munkahelyen a 24 °C (K) EH értéket meghaladja.
- A 24 °C (K) EH értéket meghaladó munkahelyi hőmérséklet esetén védőitalt kell biztosítani. A folyadékveszteséget általában 14-16 °C hőmérsékletű ivóvízzel kell pótolni.
- Meleg évszakban biztosítandó léghőmérséklet szellemi munka esetén: 21-24 °C, könnyű fizikai munka esetén: 19-21 °C.

A hivatkozott jogszabály a hőmérsékleten túl számos egyéb további klimatikus munkahelyi paramétert - például: szellőzés mértéke, megengedett légsebességek - határoz meg. Forduljon hozzánk bizalommal, rendbe tesszük a munkavédelmi dokumentációt, javaslatot teszünk a megfelelő munkabiztonsági intézkedésekre:

Hiperion Tech - minden, ami munkavédelem, tűzvédelem, környezetvédelem és ADR.